Изменения в трудовом законодательстве в здравоохранении от 29.05.2023

ОБЗОР ОСНОВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

НА 29 МАЯ 2023

1.     Минтруд обновил правила ведения персонифицированного учета работников.

Опубликован приказ с инструкцией, устанавливающей новый порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений. Изменения вступят в силу 2 июня. По сравнению с действующими правилами изменения в основном технические.

Среди новшеств можно выделить такие:

·       скорректировали сроки подачи анкеты застрахованного лица страхователем. Сделать это нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или заключения ГПД;

·       исключили способ подачи сведений через сайт ПФР и МФЦ;

·       изменили сроки проверки и внесения сведений на лицевые счета застрахованных лиц.