Изменения в трудовом законодательстве в здравоохранении от 13.06.2023

ОБЗОР ОСНОВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

НА 13 июня 2023

1.     Ужесточится ответственность работодателей за нарушения при трудоустройстве военнообязанных граждан.

Проект федерального закона внесен в Госдуму.

Предлагается ввести штрафы для работодателей, которые:

·        заключили трудовые договоры с лицами из числа военнообязанных/подлежащих призыву на военную службу без документов воинского учета (ст. 5.27 КоАП РФ). Штраф для компании составит от 50 до 100 тыс. руб.;

·        не подали/подали с нарушением срока в военный комиссариат сведения о принятых на работу/уволенных гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете (ст. 21.4 КоАП РФ). Размер штрафа – от 5 до 25 тыс. руб. 

Читать первоисточник